Для кого: Управленческий состав, Проектные команды, Функциональные подразделения
Цель: Отработка командного взаимодействия в условиях давления внешней среды, ограниченных ресурсов и нестандартных ситуаций
Эксклюзивные командные проекты – это активные форматы взаимодействия, направленные на развитие командных навыков и сплоченность участников. Они сочетают в себе элементы teamsoft, teamskills и teambuilding, позволяя коллективу тренироваться в условиях высокой динамики, множества ограничений и сложных задач.

Эксклюзивные командные проекты

Что дает участие в проектах?

Глубокий анализ процессов с возможностью переноса выводов на реальные бизнес-задачи
Укрепление уверенности в себе и самооценки участников
Создание пространства доверия, лояльности и эффективного сотрудничества
Развитие ключевых командных компетенций

Особенности проектов

Разрабатываются индивидуально под запрос компании
Подходят не для всех сотрудников, а для определенных команд
Сценарий проекта зависит от множества факторов: места проведения, времени, состава участников, бюджета, а также уровня их готовности к физическим и интеллектуальным нагрузкам.

Программа «ШТАБ ФОРТА»

Этот проект моделирует процесс выхода бизнеса на новые рынки: накопление ресурсов, освоение незанятых территорий и их стратегическое укрепление. Участники получают уникальную возможность проявить креативность, организаторские способности и стремление к безупречному выполнению поставленных задач.

ФОРМАТ
  • Длительность: 8–12 часов
  • Количество участников: от 30 до 120 человек

ЦЕЛИ ПРОЕКТА
  • Построить сооружение «Форт» в соответствии с техническим заданием
  • Оценить кадровый и лидерский потенциал компании
  • Продемонстрировать стратегии развития и роста бизнеса
  • Создать яркое событие, отражающее командный успех
КАК ПРОХОДИТ ПРОЕКТ?
  1. Участники определяют территорию для освоения и необходимые ресурсы.
  2. Формируется штаб – управляющий орган, координирующий процесс, и полевые рабочие команды, отвечающие за выполнение задач.
  3. Штаб разрабатывает стратегию, следит за исполнением плана, организует проектирование, а также контролирует условия пребывания участников – питание, отдых, снабжение.
  4. Полевые команды выполняют активные командные задачи, добывают строительные и расходные материалы, инструменты, продукты и другие необходимые ресурсы.
  5. Итогом проекта становится строительство Форта – символа освоения новых территорий и закрепления достигнутых побед.
  6. Долгий насыщенный день завершается подведением итогов, выражением благодарности и торжественным ужином, приготовленным командой жизнеобеспечения.

Маршрутный тренинг «СПАСАТЕЛЬ»

Командный тренинг на открытой местности, воссоздающий реальные условия оказания помощи людям, попавшим в беду. Сценарий тренинга сочетает игровые элементы, напряженные события и реальные переживания участников, позволяя каждому увидеть собственные стратегии поведения, ценности и динамику командного взаимодействия. Стратегия и тактика действий, ориентация на результат, эффективность принятых решений и выстроенные структуры проявляются максимально наглядно, создавая мощную основу для анализа и обсуждения.
Тренинг требует готовности к физическим и эмоциональным нагрузкам.

ФОРМАТ
  • Длительность: от 1 дня до 2–3 суток
  • Количество участников: от 6 до 40 человек

ЦЕЛИ ТРЕНИНГА
  • Провести операцию по «спасению» человека в условиях, максимально приближенных к реальным.
  • Укрепить команду через совместное преодоление ситуации неопределенности, давления внешней среды и физических испытаний.
  • Выявить глубинные ценности и личностные стратегии каждого участника.
  • Создать яркое корпоративное приключение, оставляющее сильные впечатления и опыт.
КАК ПРОХОДИТ ТРЕНИНГ?
Подготовительный этап
  • Теоретическая часть: изучение природных факторов, алгоритмов действий в чрезвычайных ситуациях, основ взаимопомощи, ориентирования на местности.
  • Практическая часть: закупка продуктов, сбор снаряжения, подготовка оборудования.

Активная часть
  • Участники отправляются в природные условия, где им предстоит выполнить задачу по спасению пострадавшего.
  • С места высадки в Волгоградской области команда проходит пешком 5–20 км до «района поиска».
  • Организуется базовый лагерь.
  • Участники находят «пострадавшего», оказывают ему помощь, эвакуируют в лагерь и затем выводят к ожидающему транспорту.
  • На протяжении всего тренинга команду сопровождают специалисты, следящие за безопасностью, соблюдением правил и создающие пространство для анализа и обсуждения.

Инженерный проект «КОМАНДНЫЙ МЕХАНИЗМ»

Инженерно-конструкторская игра, в которой команды создают единую цепочку элементов механизма, передающего движение от начала до конца. Механизм может работать за счет падения, толкания, притяжения, перевешивания, использования блоков и других физических принципов.
Проект позволяет проявить командный интеллект, творческий подход и инженерное мышление, раскрывает личный потенциал участников и учит искать решения в стиле win-win.

ФОРМАТ
  • Время проведения: 4–6 часов
  • Количество участников: от 20 до 100 человек

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
  • Создать конструкцию, позволяющую прокатить шарик по всей цепочке без падения.
  • Отработать механизмы командного и межкомандного взаимодействия.
КАК ПРОХОДИТ ПРОЕКТ?
Проектирование и строительство
  • Каждая команда разрабатывает и строит свой участок конструкции из предложенных материалов.
  • Важно, чтобы по конструкции шарик двигался плавно, без остановок и падений.

Объединение конструкций
  • Команды согласовывают точки «входа» и «выхода» движения шарика.
  • Определяют способы передачи движения между конструкциями.

Финальное испытание
  • После завершения строительства проводится торжественный запуск, во время которого шарик проходит по всей цепочке от первой конструкции до последней.

Командные поисковые проекты «КВЕСТЫ»

Проекты, в которых команды отправляются на поиски – сундука с призом, подсказки, ответа на важный вопрос, человека, места встречи и т. д.

Главная идея – пройти маршрут, разгадывая загадки, решая логические задачи, ориентируясь на местности, взаимодействуя друг с другом, чтобы в финале обнаружить спрятанный объект. Это динамичная игра, требующая стратегического мышления, слаженной командной работы и быстрой адаптации к изменениям.

ФОРМАТ
  • Время проведения: 3–4 часа
  • Количество участников: от 8 до 100 человек

ЦЕЛЬ
  • Найти спрятанный объект – одержать победу.
  • Эффективно применять командный интеллект.
  • Договориться, распределить роли, прийти к общему решению.
  • Получить удовольствие от процесса поиска и взаимодействия.
КАК ПРОХОДИТ КВЕСТ?
  • Квест может проходить в городе, в помещении, на базе отдыха, в природной местности или даже в рамках маршрутного приключения (например, на байдарках).
  • На старте участники получают общую вводную: конечную цель, основные правила.
  • Команды формируются по 4–8 человек и получают карты, схемы, маршрутные листы, стартовые подсказки.
  • Каждая команда движется по своему маршруту, но может связываться с другими для координации действий и обмена информацией.
  • В процессе участники решают разнообразные задачи – логические, математические, географические, интеллектуальные, командные.
  • Финал – когда спрятанное найдено, а победители празднуют успех!

Корпоративные путешествия

Совместные корпоративные путешествия – это не просто отдых, а захватывающее командное приключение, которое укрепляет связи в коллективе и наполняет участников энергией. Мы организуем пешие, байдарочные, велосипедные походы, иногда сочетая их с экскурсионными программами.
Эти проекты способствуют развитию командного взаимодействия, улучшению внутренних коммуникаций и повышению лояльности сотрудников. Природные условия, совместные трапезы и неформальное общение создают атмосферу, способствующую перезагрузке и вдохновению на новые рабочие свершения.

ФОРМАТ
  • Время проведения: от 2 часов до нескольких дней
  • Количество участников: от 8 до 50 человек

ЦЕЛЬ
  • Прожить совместное, яркое событие, получив ценный опыт командного взаимодействия.
КАК ПРОХОДЯТ?
  • Подготовительный этап включает выбор маршрута, формирование команды, подготовку личного и группового снаряжения, организацию питания, проживания, транспорта, а также инструктаж по технике безопасности.
  • Основное направление наших путешествий – Волгоградская область, богатая малыми реками, живописными ландшафтами и историческими памятниками.
  • Компания предоставляет всё необходимое походное, водное, палаточное и костровое снаряжение, а участникам нужно лишь взять личные вещи по рекомендованному списку.
  • В стоимость включено разнообразное и сбалансированное питание.
  • Проекты адаптируются под разные уровни физической подготовки и комфорта, позволяя каждому найти свой формат активного отдыха.
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Не нашли подходящее мероприятие или у вас есть уникальная идея?
Мы разработаем для вас эксклюзивный проект под любые задачи и пожелания!
Создадим программу под ваши задачи и цели!